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Développer une stratégie de communication interne

En conception

Le changement est inévitable. La façon de le percevoir et de passer à l’action est un choix. Le succès des entreprises réside dans leur capacité  à s’adapter rapidement à leur environnement, à saisir les opportunités et à créer une culture organisationnelle qui favorise l’innovation et la croissance. Sans ça, votre organisation est condamnée à disparaître. Devenir un agent de changement et un leader dans son organisation est devenu un incontournable

PUBLIC CIBLE

Gestionnaires, professionnels et employés qui doivent mettre en oeuvre un projet de transformation organisationnelle.

OBJECTIFS

Cette formation vise à vous donner les outils nécessaires pour devenir un agent de changement au sein de votre organisation.

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :

  • Définir une vision du changement
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie adaptée
  • Effectuer les analyses préalables
  • Identifier et de mettre en application les différents leviers pour accélérer la transformation
  • Gérer la résistance au changement
  • Gérer les impacts reliés aux changements

CONTENU

Cette formation d’une journée vise à donner les outils nécessaires aux professionnels et gestionnaires qui auront à mettre en oeuvre des projets de changement et à en gérer les impacts pour assurer le succès de leur transformation organisationnelle.

COÛTS

  • Inscription : 395 $
  • Inclus le matériel, le dîner et les pauses santé.

À PROPOS DE L’AUTEUR

Charles Cormier

Charles Cormier

Conseiller en transformation numérique et en gestion du changement

Je suis impliqué depuis plus de 10 ans dans des projets de transformation organisationnelle. Principalement dans l’implantation de systèmes de gestion de l’information. J’ai participé à l’élaboration de stratégies de déploiement, à l’analyse, au développement de solutions et à l’accompagnement des utilisateurs.

Depuis décembre 2016, je me suis lancé à mon compte et j’offre des services conseils et de formations en transformation organisationnelle, en gestion du changement et en communication interne.