Gestion du changement
Accompagner vos équipes dans une transformation réussieTout projet de transformation numérique apporte son lot de stress et d’incertitude dans une organisation. La gestion de changement vise à réduire les impacts négatifs afin de favoriser l’adhésion des personnes impactées et la réussite du projet. Elle s’applique notamment à définir clairement le changement, à identifier et à réduire les résistances, ainsi qu’à assurer un développement adéquat des compétences et des habiletés.
Nos services en gestion du changement
Analyse et planification
Que votre projet soit à l’étape de la planification ou en cours de réalisation, nous vous aiderons à prendre un pas de recul par une analyse et une planification stratégique.
Mise en oeuvre du changement
Nous identifierons les parties prenantes, les impacts, les résistances et les risques du changement. Nous vous aiderons à trouver des moyens d’atténuation aux enjeux.
Communication et formation
Confiez-nous la conception de votre plan de communication, la rédaction des message-clés ou l’élaboration de plan de formations sur mesure.
Suivi et évaluation du changement
La définition d’indicateurs, leur suivi et leur évaluation vous permettront de juger de la réussite de votre projet, et d’assurer la pérennité de ses bénéfices.
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On prend rendez-vous ?
Nous pouvons vous aider à préparer et à réaliser vos projets de façon à motiver et soutenir vos équipes dans les changements qu’elles vivront.